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加强统计业务培训,提高统计数据质量 ——鄠邑区统计局召开2019年劳动工资统计业务培训会

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为进一步提升鄠邑区劳动工资统计工作水平,提高劳动工资数据质量,结合区统计局近期开展的“一月-走访-统计”活

为进一步提升鄠邑区劳动工资统计工作水平,提高劳动工资数据质量,结合区统计局近期开展的“一月-走访-统计”活动,7月9日上午,区统计局组织召开2019年劳动工资统计业务培训会。各镇街人民政府(办事处)、区委及区级国家机关各工作部门、各直属机构,区人大办、区政协办及驻户各单位等负责劳动工资统计的统计人员120余人参加了会议。 会上,区统计局王剑峰副局长对2019年劳动工资统计工作提出五点要求:一、提高认识,强化担当。统计工作是领导决策的参谋部,是政府工作的成绩单,是经济运行的晴雨表,是社会公众的信息窗,各单位要高度重视统计工作,精心组织好统计工作。二、精准掌握业务知识和规范要求,确保数据质量。各统计人员要认真学习报表制度,准确把握指标含义,保证数出有据,真实准确。三、依法治统,统准统全,颗粒归仓。四、夯实基础,扎实规范推进统计工作。五、灵通信息,加强联系。要加强与单位内部的分工协作,确保数据来源的通畅,,加强与区专业同志的联系及信息沟通,确保填报数据的真实、准确、及时,真实反映单位劳动工资情况。 调查科同志对劳动工资统计的重要性和现实意义;对劳动工资统计的口径和现状;对统计内容及指标范围做了详细解读;对报表中的常见问题、易错问题重点强调;要求基层统计人员加强数据审核,关注从业人员、工资总额及其平均工资增幅的合理性,客观真实、准确完整,真正反映鄠邑区从业人员工资水平。

结合统计工作发展形势,传达习近平总书记关于统计工作重要批示精神,宣讲统计法律法规,讲解预防统计法明确规定的“十三个不得”,真正做到依法统计、依法履责、真实统计,切实增强统计法治意识。

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